Questions for Mumtrepreneurs - Happy Mother's Day!

Mumtrepreneurs 的 6 個問題 - 母親節快樂!

這個母親節,我們很高興採訪了我們的媽媽企業家——Melissa、Rachel 和 Shun Ting!作為 Hummus Education 的創始人,他們不僅是自己孩子的母親,也是一家不斷成長(和孩子一樣苛刻)的早期創業公司的母親。

這裡有 6 個問題來評估成為一名媽媽企業家的體驗!

你能告訴我們你自己和你的創業之旅嗎?

Melissa:從我的教育碩士畢業後,我與 Rachel 和 Shun Ting 共同創立了這家公司,他們都對兒童發展和幼兒教育同樣充滿熱情。當我加入 Venture Builder Programme 時,我們的創業之旅就開始了,這是 Enterprise Singapore 在 Covid 期間與 NUS 發起的一項倡議。通過我們收到的指導和指導,我們成功地驗證了去年 SG 創業公司創始人資助的想法和宣傳,該資助提供了早期資金,幫助我們啟動公司運營。

Rachel:我是一位 2.5 歲小美食家的媽媽,目前居住在墨爾本。我一直對幼兒教育很感興趣,我小時候的夢想是成為一名更善良的老師,我一直很喜歡和幼兒互動!他們所做和所說的事情總是讓我感到驚訝和有趣。當 Mel 聯繫我開始 Hummus Ed 時,我很高興有機會創造一個產品來幫助解決一些育兒難題,更重要的是能夠影響早期教育。所以我上船了!

一年過去了,有時我問自己為什麼不早點創業。我真的很享受這種靈活性、所有的知識和經驗帶來的學習。這是很多艱苦的工作,但看到我們的每一點辛勤工作都變成了最終產品,這就是我喜歡經營一家初創企業的原因。來自更大的公司環境,要實現這一點要困難得多——看到我自己的努力轉化為實際結果。



舜婷:在這次創業之旅中,我很享受挑戰自我,用盡可能少的資源來測試需求!我有一個已經表現出不喜歡說普通話的“threenager”。自從努力讓他接觸這門語言以來,我們一起踏上了一段旅程,以成長為享受這門語言,這是我們的第三種“語言”(僅次於我們的方言)!

Mumtrepreneurs 的問題 - 母親節快樂!

圖一:創始人 Melissa 與 Ben 和 EJ。

作為母親和創始人,您的典型工作日是怎樣的?

Melissa:我的女兒 EJ,目前 7 個月大。她是一個早起者,所以到早上 6 點 30 分她就起床了。我們玩耍、閱讀,在黎明時分度過一段美好的時光,然後我們出去散步。

當我們早上 8 點左右回來時,一天的喧囂就開始了。查看我們的使用統計數據和營銷績效,與我的聯合創始人 Rachel 和技術團隊取得聯繫。有時,我們會與業內其他人會面並建立聯繫。

下午晚些時候,我們去接她,然後與她共度更多美好時光。我丈夫通常會在那時完成他的工作,然後我們一起吃晚飯然後趕路。然後它將恢復工作,直到晚上 9 點或 10 點,具體取決於我們是否必須為推介或主要發布做準備。最後,私人時間!

雷切爾:儘管有很大的靈活性,但我了解到擁有某種例行程序會更有效率。我早上醒來,為我女兒做早餐,送她去托兒所,在我開始工作之前喝杯咖啡。

在典型的一天,我會處理最重要的任務(我們使用 Asana 來幫助我們管理和確定工作的優先級),然後我下班接我女兒吃晚飯。在這兩者之間,如果工作允許,我會短暫休息——有時我會跑腿、做飯、吃零食、做一些家務、放鬆,甚至擠進一個短暫的鍛煉。它確實幫助我集中註意力並更好地思考。

我還每週抽出一個工作日與女兒共度更多美好時光,這樣我就不用送她去托兒所了。我要么帶她出去,要么和她一起做一些活動。因為事情很靈活,我可以安排會議,並在其他 4 個工作上更加努力。如果有必要,有時我也會在周末工作一點。我們是結果驅動的,所以只要任務完成,我們花多少時間在它們上真的無關緊要。

順婷:當我在海外做全職媽媽時,我會打電話給祖父母(並趁機兼職),而他們則與他聯繫並在他白天打盹/睡覺時工作。白天,我們會一起做飯、做家務、澆水/收豆芽、看書,然後去院子裡跑來跑去。

有了我現在的全職工作,我會在旅途中、他午睡/就寢時間以及他只有爸爸的特殊時間(例如洗澡)時擠出時間在旅途中工作。我確保我們有特別的媽媽專用時間閱讀睡前故事!

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圖二:創始人 Rachel,與 Lap 和 M。

作為 Hummus Education 的創始人,身為母親對您的創業之旅有何影響?

Rachel:我想我們都知道兼顧媽媽的生活和工作並不容易,無論您是 FTWM 還是企業家。

做媽媽意味著已經有一份 24/7 的工作,必須同時工作或開公司基本上就像做 2 份全職工作。然而,我們有有限的時間和無窮無盡的事情要做。因此,同時作為一名母親和一名企業家訓練了我處理多項任務並更好地確定事情的優先級。在努力平衡工作與生活的同時,也要樂於將工作與生活交織在一起。

梅麗莎:當然是為了更好!首先想想,我們的產品是圍繞兒童發展和父母的需求展開的,所以它給了我很多對產品開發增值的同理心和洞察力。

其次,它使我在花費的時間上更加自律、專注和高效。因為現在時間必須在我生活中的更多因素之間分配,所以你必須在使用它的方式上受到約束,否則就會浪費它。

順婷:有時我會嘗試同時做這兩件事,但當我親臨現場卻不在場時,我兒子會很沮喪。我吸取了教訓,現在努力全神貫注地照顧我的孩子,並尋找其他工作機會。他長得真快!除此之外,它讓我有機會立即與我的孩子一起測試想法,以便我們立即從孩子的角度找出什麼是實用的。

是否對照顧額外的嬰兒(您的初創公司)有任何顧慮?與我們分享更多。

Melissa:哈哈,比起我的創業公司,我更擔心照顧我的女兒!當我發現自己懷孕時,那是我們剛成立公司的時候。我擔心我女兒的到來會影響這家初創公司的進展,影響我們實現我們為自己設定的里程碑的能力。我們是一家早期創業公司,只有我們幾個人,非常精簡。到了我女兒出生的時候會發生什麼?

在這一點上,我無法強調優秀團隊的重要性以及我對聯合創始人的感激之情。他們承擔了更多的責任。通常我們使用工作管理系統 Asana 來跟踪我們的任務,但我的聯合創始人 Rachel 每周也在 Whatsapp 上跟踪任務,以便我可以在需要時緊急響應。

雷切爾:是的,當然!在我們開始 Hummus Education/BrookieKids 之前,我做了將近一年的 SAHM,所以我很擔心回去工作,不得不把我的女兒送去托兒所。但我也一直都知道我不想當 SAHM 太久,在我過去的生活中有點工作狂,我知道我需要移動並做一些除了做飯、清潔和嬰兒語之外的事情。最終,我擺脫了對媽媽的愧疚感,表揚自己花了整整一年的時間與女兒共度美好時光,並慶幸自己能夠見證每一個里程碑。我知道是時候讓我的引擎再次啟動了。

順婷:一定!我一直在掙扎,但我把一隻腳放在另一隻腳前面。一次一項任務/一天!它也有助於發揮我們的優勢,因此我們喜歡它並作為一個有效的團隊工作。

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圖3:創始人順霆與SC、J。

有哪些適用於您所做工作的母性課程?

順亭:一天一粒。剛柔並濟,從對方的角度講清楚理由,公平討論。

Melissa:有趣的是,我的創業公司和我的女兒都處於嬰儿期。在嬰儿期,需要大量的觀察、測試、學習和相互了解。像嬰兒一樣,早期的創業公司不會頂嘴或直接告訴你它想要什麼/是什麼。但是我們會觀察用戶的反應,然後考慮下一步我們要做什麼。

雷切爾:poonamis 發生了,我們迅速清理它們並繼續生活!而且並非一切都按計劃進行,因此要非常適應變化並以開放的心態接受失敗,不斷學習和改進。

對於希望在家庭和工作中都取得成功的女企業家,您有什麼建議可以分享?

Melissa : 哈哈,我不認為我在這兩方面都取得了成功,但我很樂意平衡生活的這兩個方面。

我想分享一下,有時感到非常糟糕是完全正常的,管理我們的期望和情緒很重要。有些日子我們覺得自己在家里和工作中都是王牌,有些日子一切都錯了。我們可能不是每天都是超級巨星,但當它變得艱難時,並不是因為我們是糟糕的母親或失敗的企業家。我們反映想要做或感覺更好的事實表明我們關心。

暫時感到悲傷和難過,但要迅速將其擱置並繼續前進。充分利用你擁有的每一刻!

雷切爾:他們說養育一個孩子需要整個村莊的力量。對於同時撫養孩子和經營企業的媽媽來說更是如此。我認為家人的支持非常重要,知道何時尋求幫助會讓我們在這場馬拉鬆比賽中繼續前進。此外,不斷努力從工作中解脫出來,與家人共度美好時光,讓每個人都開心,這反過來又讓我們開心,給我們提供專注和推動業務發展所需的精神力量。


順婷:同意Mel和Rach的觀點!我不會說我們已經成功了,但我們確實在盡最大努力。繼續嘗試、傾聽和聯繫。做真實的自己,關注自己的需求。

我們祝您母親節快樂!

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